A atualização do Salário Mínimo Nacional (SMN) já tem “luz verde” para janeiro. Mais do que um aumento no vencimento, esta mudança obriga a recalcular a TSU e o seguro de acidentes de trabalho. Saiba quanto vai custar cada colaborador no próximo ano.
O acordo para a valorização de rendimentos continua a ditar o ritmo da economia portuguesa. Confirmando as previsões do Governo e dos parceiros sociais, o Salário Mínimo Nacional prepara-se para uma nova subida histórica, fixando-se nos 920€ a partir de 1 de janeiro de 2026.
Para os empresários, novembro é o mês crítico para planear a tesouraria do próximo ano. Não se trata apenas de aumentar 50€ (face aos 870€ de 2025); é preciso contabilizar o “efeito cascata” nos custos da empresa.
1. A fatura real para a empresa
Muitos gestores esquecem-se de somar a Taxa Social Única (TSU) ao valor base. Com o novo valor de 920€, a conta para a empresa por cada trabalhador no salário mínimo será superior. Ao encargo de 23,75% (Segurança Social a cargo da entidade patronal), soma-se o impacto direto nos subsídios de férias e de Natal.
- Salário Base: 920,00€
- Encargo TSU (23,75%): 218,50€
- Custo Mensal Estimado: 1.138,50€ (sem incluir subsídio de alimentação ou seguros)
2. O efeito na Tabela Salarial
Um dos maiores desafios para 2026 será a gestão da “compressão salarial”. Com o salário mínimo a subir para 920€, os colaboradores que ganham ligeiramente acima deste valor (ex: 930€ ou 960€) perdem poder de compra relativo e competitividade. Isto obrigará muitas empresas a rever não só a base, mas toda a estrutura salarial para manter a motivação e reter talento.
3. Atenção aos Seguros
Lembre-se que o valor do prémio do Seguro de Acidentes de Trabalho é calculado com base na massa salarial total. Com o aumento generalizado da base remuneratória em janeiro, deve contar também com um agravamento no prémio da sua seguradora.
A recomendação GestPrime A antecipação é a chave da estabilidade financeira. Recomendamos que não deixe a atualização dos processamentos para o último dia de dezembro. A nossa equipa já está a realizar simulações de impacto orçamental para os nossos clientes, garantindo que o ano de 2026 começa sem surpresas na tesouraria
